תקדים: נשים שהוטרדו במקום עבודתן, יוכלו לתבוע את הבוס.
החלטה עקרונית: נשים שנמנעו לתבוע את מי שהטריד אותן מינית בעבודה - יוכלו לתבוע רק את המעביד. המעסיקים יחויבו מעתה לשים לב למתרחש מתחת לאפם.
פעמים רבות נאלצות נשים לשתף פעולה עם הטרדה מינית במקום העבודה בגלל החשש שאם יסרבו, יפוטרו על ידי המנהל. אבל פסק דין עקרוני חדש קובע כי נשים שהוטרדו מינית בעבודה וחוששות לתבוע את הגבר המטריד, יכולות לתבוע רק את המעסיק בגין אי מניעת הטרדה מינית. העובדה שלא תבעו את הדמות הדומיננטית בפרשה- המטריד , לא תיזקף לחובתן.