תאונות עבודה - עורך דין תאונות עבודה

תאונת עבודה היא תאונה שארעה תוך כדי עבודה, אפילו אם ארעה תוך כדי נסיעה או הליכה לעבודה או ממנה. מקרים נוספים המוגדרים כתאונת עבודה הינן מקרים שאירעו בהפסקה ואירעו בקשר לעבודה או עקב סיכוני המקום. 

גם מחלת מקצוע מעמידה לעובד הנפגע זכאות לפיצויים. מחלת מקצוע הינה מחלה שנקבעה כמחלת מקצוע בתקנות, והעובד חלה בה עקב עבודתו אצל מעבידו או מטעמו. מחלת מקצוע נגרמת כתוצאה מחשיפה ממושכת לתנאי עבודה מסוימים או חומרי עבודה רעילים (לחץ, רעש, אבק ועוד).  תאונת עבודה- לקריאה בהרחבה, לחץ פה 

להערכת סיכויי זכייה במקרה שלכם וגובה הפיצוי שתוכלו לקבל 

התביעה כנגד המוסד לביטוח לאומי

מומלץ לא להתמודד מול המוסד לביטוח לאומי לבד. בהתמודדות מול המוסד לביטוח לאומי חשוב להיעזר בעורך דין מומחה בתחום הביטוח הלאומי ונפגעי תאונות עבודה על מנת להימנע מטעויות ולהבטיח פיצוי מקסימאלי לנפגע ולהביא למימוש מלוא הזכויות של הנפגע. פגיעה בעבודה מזכה את הנפגע בפיצויים עבור הוצאות רפואיות וכן עבור פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד. תביעת ביטוח לאומי- לקריאה בהרחבה, לחץ פה

קביעת נכות

כעבור תקופה, לאחר התגבשות הנזק כתוצאה מהתאונה, יקבל הנפגע הזמנה מהמוסד לביטוח לאומי להופיע בפני ועדה רפואית לצורך קביעת נכותו. קביעת הוועדה הרפואית היא מרכיב עיקרי בקביעת גובה הפיצויים אשר להם זכאי הנפגע. לכן, בפרט בשלב זה, מומלץ להיות מיוצג על-ידי עורך דין מומחה בתאונות עבודה. ועדה רפואית, קביעת נכות - לקריאה בהרחבה, לחץ פה

זכאות הנפגע בעבודה לפיצוי ממעסיקו

בנוסף לאמור, רשאי העובד, במקרים מסוים, לתבוע את מעסיקו בגין חבות מעבידים. במקרה זה, על העובד להוכיח את אחריותו של המעסיק לנזק שנגרם לו בשל רשלנותו של המעסיק.

 לקבלת ייעוץ מקצועי לצורך מימוש הזכויות המגיעות לך 

טיפים - מה לעשות לאחר התאונה ? 

 לפנייה אישית בכדי לברר באופן מקצועי באם קיימת עילה לתביעה משפטית והערכת סיכויי התביעה.

    לבירורים נוספים ולתיאום פגישת יעוץ, הנכם מוזמנים ליצור קשר עם משרדנו.