תקדים: נשים שהוטרדו במקום עבודתן, יוכלו לתבוע את הבוס.
החלטה עקרונית: נשים שנמנעו לתבוע את מי שהטריד אותן מינית בעבודה - יוכלו לתבוע רק את המעביד. המעסיקים יחויבו מעתה לשים לב למתרחש מתחת לאפם.
פעמים רבות נאלצות נשים לשתף פעילות עם הטרדה מינית במקום העבודה, בגלל שאם יסרבו יפוטרו על ידי המנהל שהטרידן. אבל פסק דין עקרוני חדש קובע כי נשים שהוטרדו מינית בעבודה וחוששות לתבוע את הגבר המטריד, יכולות לתבוע רק את המעסיק בגין אי מניעת הטרדה מינית.
העובדה שלא תבעו את הדמות הדומיננטית בפרשה - המטריד , לא תיזקף לחובתן.